上海51家庭管家上班真实体验大揭秘

据说51家室管家工资高过白领？培训免费还包装备？可近来又传休业欠薪？在上海干家政选这家到底靠不靠谱？ 身为扒过上百份员工爆料的老江湖，今儿咱掏心窝子唠透——入职51家室管家的酸甜苦辣，看完保你少走三年弯路！

一、薪资福利：真金白银仍是画大饼？

（2025年最新数据对比）
先甩论断：工资确实能打，但钱不好拿！ 看一看这三档岗位的真实收入：

员工亲述："七险一金是真的，但每月10号发工资常拖到20号，客岁9月起直接欠薪两个月！"

亮点：

• 新人首年保底6500元（适合零阅历小白）
• 做满三年送荷兰管家学院深造（惋惜客岁停办了）

二、工作日常：是精英管家仍是高级保姆？

（揭秘24小时妖怪时间表）

1. 培训期：49课时炼狱模式

• 14天导师跟练：擦玻璃要练到反光能照镜子
• 东西包重8斤：38套发明权东西得背熟用法
• 血泪案例：共事因熨坏真丝寝衣被扣800元押金

2. 上岗后：时间碎成渣渣

参考某管家日程：

• 早6点：摸黑起床查装备（空调/地暖）
• 早7点：给娃做营养餐（摆盘要米其林准则）
• 下昼3点：带老人去医院复查（挂号陪诊全包）
• 晚8点：给女主人熨晚制服（清晨加班是常态）

老员工吐槽："说是管家，切实是超人！客岁七夕同时侍候三家宴席，累到输液三天"

三、提升本相：三年当总监仍是永远跑腿？

（职业途径残酷物语）

1. 明面提升通道：

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保洁员 → 星级管家 → 片区督导 → 城市司理  
（定律3年可升治理层）  
2. 事实骨感本相：

提升率仅7%：2000员工只有140个治理岗
隐形天花板：本地户籍难当地域总监
前员工爆料："引诱岗满是广深老员工，上海分部最高只到督导"

不过说瞎话：学会高端收纳+私宴策划这些硬技巧，跳槽去别墅家政轻松拿2万+

四、当前风险预警：当初入职是坑仍是机？
（2024停摆事物深度扒）
1. 暴雷事物时间线：

8月：开始拖欠工资，保洁师群体罢工
10月15日：还在搞"双11充值返现"运动
10月29日：突然宣告无限日平息服侍
现状：顾客追债10万，员工讨薪无门

2. 维权群惊人内情：

最惨顾客：刚充10万请月嫂，孩子没出生公司没了
最冤员工：被欠薪2万，房东赶人睡服侍站


状师说法：签清偿权确认函也没用！公司资产早被抵押


本人观点：小白到底值不值得搏？
干了八年家政猎头，说一句大瞎话：别信"领跑公司"招牌！看这三点更切实：

查社保：登陆"上海人社APP"，看公司是不是畸形缴纳（51客岁9月已断缴）
盯站点：去长寿路门店转一圈，倘若东西包积灰/电脑搬空，赶紧跑
问阿姨：偷偷加在职保洁微信，问句"姐妹近来工资定时吗？"

倘若图它培训系统？不如花3800考个英国管家证——课程更系统，还不会被欠薪！
（附赠狠招：面试时打开"天下家政信誉查"小程序，红标警示公司直接拜拜~）

最后甩句扎心的：家政这行啊，公司再大不如顾客认你！ 前共事带51服侍过的三个老板跳槽，当初自己动工作室月入5万+——记着咯，练好本事才算是铁饭碗！