papi酱团队核心成员身份揭秘员工还是合伙人
哎你刷papi酱视频时是不是也好奇过?那几个老在幕后晃荡的人究竟是打工仔仍是合资人?别急啊这事儿可有注重。客岁金融记者挖出猛料——papi那支五人小队里头只有俩是实打实拿工资的员工剩下三位可都是身家万万的股东!
先掰扯清晰:员工和股东到底差在哪儿
举一个接地气的例子你就懂:
- 办公室写文案剪视频的小李领月薪三万一这是员工
- 负责商务对接的老杨用资源入股分账号收益12%这是合资人
- 出镜当配角的霍主任占着5%技巧股事实开着三家MCN公司
中心看2018年那次股权变动。当时papi注册"春雨听雷"公司注册资源突然从100万飙到1000万新加入的三个股东恰好对应团队里常年露脸的三人这可不是巧合!
| 公约工员工 | 资源型合资人 | 技巧型股东 | |
|---|---|---|---|
| 收入构成 | 固定工资+绩效 | 分成+名目奖金 | 股息+股权增值 |
| 决议权限 | 履行层提议权 | 内容方向投票权 | 公司策略决议权 |
| 离职约束 | 竞业左券半年 | 股份回购条目 | 股东会表决退出 |
| 风险承担 | 零成本无风险 | 押注账号性命周期 | 绑定公司存亡 |
近来谁人总在片尾跳出来的"鸡血姐"可有意思。表面看是打杂后勤事实掌握着中心资源——手里捏着七十多个百万粉博主的联系方式。papi客岁跨年视频崩了就是靠她连夜拉来三个剪辑团队救场。这种人哪是个别员工啊根本是捧着金饭碗的活菩萨!
团队里最神秘的切实是戴眼镜的"数据哥"。上回财经频道专访漏了嘴说每次选题会他甩出来的数据报告比咨询公司还专业。中心人家不领工资拿的是"算法模子发明权采用费"一年躺着分两百多万。当初清晰为啥papi视频总能踩中热门了吧?人家后盾跑着百万级的舆情监测系统呢!
要说最颠覆认知的是化装师阿ken。你当他就描眉画眼?人家在团队始创期垫了二十万装备钱当初占着3%的干股。客岁双十一带货直播间常设缺商品阿ken一个电话调来三十多款美妆现货——这种行业人脉能量早超个别雇员范畴了!
查过工商新闻更存在意思。papi名下六家公司里有三家法定代表人挂着团队成员名字特殊是谁人做学识付费的"光咖文明"总司理坐标常年写着"杨某某"——这人每回团队合影都站最左边看着不起眼实则掌控着上亿学识付费流水。
业内子士都清晰papi团队真正厉害的不是内容创作是这套"员工合资人化"机制。比起MCN机构常见的头部主播出走困境她们用股权把中心成员变成奇观共同体。以是别再问"员工仍是老板"这种二元症结当初的顶级团队玩得是三维合资模式!
最逗的是有次直播网友问"团队招人啥准则"papi指着镜头外:"得会算复利公式的!咱们连保洁阿姨都知道怎么用ROI评定拖地效率"虽是打趣可透着本相——在顶流团队里扫地僧也有可能是扫地股东!


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