保姆摔伤索赔难,工伤认定三关键
您是不是也遇到过这种情形?家里请的阿姨擦窗户摔伤了腰,当初卧床不起医疗费好几万。您心田直打鼓:这钱该谁出?算不算工伤?今天咱就掰开揉碎了说透保姆摔伤索赔的门道。
保姆跌倒到底谁负责?
客岁我家街坊王姐的事儿特殊典型。她给雇主家擦水晶灯,从梯子上滑下来摔骨折了。雇主垫了五千医药费就撒手不管,因由是"她自己没扶稳"。厥后闹上法庭才清晰——中心得看这三条铁律:
1 有没有批示干活?
王姐雇主事发时说"你今天就擦灯"属于明确指令
2 工作场所是不是稳当?
那架老式木梯螺丝都松动了
3 是不是供给防护用具?
雇主柜子里显明有防滑梯却说"忘了给"
法院裁决终局:雇主担责70%赔了八万六
签没签公约差别有多大?
我表姑在朝阳区做住家保姆八年,客岁拖地滑倒摔成尾骨裂。就因她签了劳务公约,治疗费满是自己掏腰包。来看两组对比:
| 情形 | 签劳动公约 | 签劳务公约/口头左券 |
|---|---|---|
| 法典关系 | 劳动关系 | 劳务关系 |
| 是否认定工伤 | 社保局走工伤认定 | 只能民事索赔 |
| 抵偿名目 | 医疗费+伤残补助+歇工工资 | 仅医疗费误工费 |
| 理赔速率 | 工伤保险30天内到账 | 诉讼周期普遍6个月以上 |
血泪提醒:保姆这行超过90%没签正规劳动公约,摔伤只能掰扯谁家地板滑!
三种摔伤情形责任分别实录
干状师的老同学给我看过内部数据,保姆摔伤讼事里责任断定例律很明确:
◆ 家政公司派单的
→ 雇主家楼梯缺扶手致使坠楼 = 家政公司全责(未排查稳当隐患)
◆ 私下聘任的
→ 雨天擦外墙窗户摔伤 = 雇主主责(安排高风险工作)
◆ 自作主张干活
→ 擅自搬重物扭伤腰 = 保姆自担70%损失
当场灌音比公约更管用
客岁海淀法院判了个经典案例:保姆李姐擦油烟机摔伤,雇主咬定"她自己踩凳子玩手机"。幸好李姐有个习惯——干活前总用手机录现场视频。视频里清晰录到雇主说:"顶上油污再不弄好扣钱!"这段灌音直接让抵偿金从三千飙到五万二。
救命包四件套:
- 手机开启灌音再开始高危操作
- 摔伤后即时拍现场境况
- 找物业开地板湿滑证实
- 保留带血的清洁东西
个人实战提议
说一句掏心窝子的:别被雇主"给你买意外险"忽悠了!上周我帮保姆维权时查清:雇主买的根本是旅行意外险,摔伤只赔三千。真管用的是家政责任险,年费268元能赔30万。认准保单上"雇主责任"四个字,保单号还得写您真名。记着啊姐妹,咱这工作天天在别人屋檐下,多留个心眼不吃亏!


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