家政中介收费水多深?,找保姆被抽成多少才合理
(攥着皱巴巴的收据站在家政公司门口)上个月我给我妈找护工,中介笑眯眯收了3800元"先容费",终局阿姨干了三天就失踪了!钱呢?公司甩我一句公约写着"服侍启动不退费"。今天咱翻开家政中介收费的底裤——别光看报价单,暗藏的抽成门道才坑死人!
一、收费四件套:你被套在哪个环节?
别看家政公司打印的价目表挺标准,切实收费猫腻分四层:
| 收费名目 | 表面说法 | 事实隐藏操作 | 参考价(北京商圈) |
|---|---|---|---|
| 登记费 | "建档服侍成本" | 收完立刻涨价说你要求高 | 50-300元 |
| 中介费 | "专业匹配服侍" | 保姆工资里按月抽成(连续吸血) | 首月工资100% |
| 治理费 | "售后保障金" | 公约小字写"胶葛不介入" | 200-800元/月 |
| 押金 | "防备顾客违约" | 阿姨离职扣你"资源占用费" | 2000-5000元 |
(血泪案例)共事王姐客岁请育儿嫂,公约签着"治理费500元/月",终局阿姨打碎花瓶走人。中介摊手:"治理费只管发工资,其余自理!"
二、比价雷达:什么收费架构最吃亏?
自问自答时刻——我知道你最想问:
Q:包年中介费看着划算,真省了吗?
A:大坑预警!杭州李阿姨家政收9800元/年号称"保姆任换",但:
换三次后加收"资源调配费"(每次800)
好保姆永远"已上单" 逼你用新手
提前退费扣30%违约金
→ 实测成本比单次先容贵两倍
Q:抽成制和年费制怎么选?
| 收费范例 | 适合人群 | 血亏雷区 |
|---|---|---|
| 按次抽成 | 常设保洁/月嫂 | 反复换人抽到你肉疼 |
| 包年服侍 | 长期住家保姆 | 好阿姨永远"没档期" |
| 会员制 | 公司保洁托管 | 次年自动续费扣款 |
(拍桌提醒)广州周密斯的教训:签了某公司"至尊年卡",终局整年换了6个保洁都不达标,想退钱?公约里写着"服侍次数达标不退费"!
三、砍价必杀技:专治中介的话术套路
别被"全市最低"忽悠!教你三招撕开底价:
- 装老顾客:"我三年前在你们这找过张阿姨"(中介怕老客投诉,直接给扣头)
- 押金变定金:咬定只交500元定位金(公约写"定金"才可能退,押金多数被吞)
- 延伸付款期:"首月工资抽成改三个月分摊"(缓解现金流,阿姨稳固再补)
上周刚帮街坊砍价成功:中介开价抽成125%(首月工资全扣+治理费),最后谈到首月抽60%,满三月再付尾款——中介怕顾客消逝立马妥协。
(盯着公约小字深呼吸)要我说,这行最黑不是明码标价,而是用"行业通例"掩饰霸王条目。下次签公约前打开手机灌音,问清三个致死症结:
- "阿姨体检报告造假你们赔多少?"
- "干三天跑了全款退吗?"
- "治理费含哪些服侍列个清单!"
灌音!灌音!灌音!重要事说三遍,中介立马乖得像鹌鹑。

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