家政培训学校章程与规章制度有哪些核心要点？

一、刑孤守看：办学章程里的"定海神针"

刚打仗家政培训的小白常问："这黉舍靠谱吗？"答案就藏在章程里！中心框架长如许：

• 名称地址不能变戏法：校名和校址在章程里白纸黑字写着，倘若招生广告和事实不符，赶紧跑！
• 办学范畴划重点：比如说明确写清教保姆、育婴员仍是月嫂，别信"包教万能"的忽悠。
• 决议机构谁掌舵：章程会说明谁是"话事人"（比如说理事会），校长任免都得走正规流程。

血泪教训：客岁有学生报了家没写清办学范畴的黉舍，学完才发现教的证书不被承认，亏了八千学费！

二、老师治理：好老师得守这些"铁律"

老师上岗五件套（少一件都损害）：

1. 必须持证：身份证+学历证+职称证全备案，墙上没公示？举报！
2. 教案不能炒冷饭：每节课要有明确目的，重点步骤得像食谱般清晰
3. 精讲多练是霸道：案例剖析占课时60%以上，光讲定律的都是耍流氓
4. 考勤双保险：老师记考勤+班主任复核，杜绝"幽灵学生"
5. 技巧更新强制症：每月至少学新技巧2小时——这点超重要！

三、学生生存指南：权利和责任对照表

隐藏福利：全勤学生优先推举高薪岗（北京月嫂岗补贴多500元/月）

四、素养治理的"灵巧底线"

课时安排像变形金刚：

• 文明低的阿姨学清洁？1节课搞定抹布分类
• 繁琐如新生儿救命？拆成4节课反复练
  但！这些绝不能变：
• 课本：必须用国家商务部《家政培训大纲》
• 考核：定律闭卷考+现场操作考（比如说给假娃娃沐浴）
• 发证：两科均过才给《技巧等级证》——假证举报电话贴满走廊

五、档案与稳当：你的"职业身份证"

档案盒里有什么：

• 你的考勤记载+考试试卷
• 老师教案+消毒柜检讨表
• 意外险保单复印件（摔伤赔3万起）
  稳当红线：
• 讲堂消防栓每月试水
• 实操刀具全体链锁固定
• 生疏人来访要登记身份证

本人观点：选校避坑三准则

干了十年家政培训，掏心窝子说：

1. 看资格比价钱重要——查不到人社局备案号的，学费再便宜也别去
2. 问老学生比问老师靠谱：毕业三个月还没上岗的超过20%？赶紧撤！
3. 公约要写"就业保障"：口头承诺"包分配"都是虚的，必须写明"未就业退50%学费"

毕竟咱们学技巧是为营生，不是为给黑心校长凑人头啊！